4月23日上午，学院彭璧玉院长、董志强副院长、徐向龙副院长、张凤超主席、罗燕老师、聂新军老师和潘国雄老师一行赴心理科学学院交流学习。心理科学学院张卫院长、副院长何先友、范方、刘学兰、刘科荣书记、张奕华副书记、院办主任叶苑秀接待了2138cn太阳集团古天乐一行。双方就学科平台建设、人才培养与引进、教师科研与教学考核指标体系、研究生教育与培养、学术交流体制、两院学科融合创新、建立战略合作关系等方面进行了充分的交流与讨论。

彭璧玉院长提出，长期以来，心理科学学院学科建设和科研水平不断上新台阶，师资队伍建设成绩显著，高水平科研成果非常丰富，心理科学学院的一些先进做法与经验，是2138cn太阳集团古天乐需要学习与借鉴的重要方面。

张卫院长介绍说，心理科学学院历来重视师资队伍建设，首先是高标准招聘新教师，其次，对于教师队伍进行教学型与科研型分类，允许部分科研能力特别强的老师少承担本科教学工作，但必须达到学院要求的科研业绩要求；同时，在学院内部设立3个级别的科研岗，激发教师科研积极性。这3个级别科研岗分别对应不同的科研业绩要求，学院每位老师都可以进行申报，符合条件者，学院给予相应的科研岗位待遇；以3年为考核周期，每年考核一次，达不到业绩要求者，停发待遇补贴。在科研业绩考核中，特别重视教师在国外期刊发表科研成果，并给予重点扶持与资助。心理科学学院在发展过程中，特别重视学科方向的凝练，找出2-3个重点发展的学科方向，组织科研团队不断地进行研究与交流。何先友副院长介绍了研究生教育与培养的一些做法。学院特别重视硕士研究生和博士研究生在学院科研工作中的作用，设立了研究生科研创新项基金，每年拨出15万元资助若干个研究生科研项目，要求研究生必须在核心刊物发表学术成果才可以毕业。心理科学学院将有限的办公室提供给全体教师进行公开竞标，有偿使用，导师与研究生在固定的办公场所内形成了较为稳定的科研团队，有利于研究生的教育培养，对于提高研究生的学术成果的产出和质量都大有帮助。对于学术交流的经费管理与支出，学院遵循一切从简的原则，交通费与劳务费等不在学院支出范围。

随后，与会人员就双方共建的经济行为实验室机构设置、人力资源专业基地共建共享、社会办学创新、党建、学院文化氛围建设等方面进行了交流，并初步形成了两院建立全面的战略合作意向。会后，2138cn太阳集团古天乐人员参观了心理科学学院教师团队工作室和相关的实验室。